ਨਾਈਜੀਰੀਆ ਵਿੱਚ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ

ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਦੀ ਧਾਰਨਾ
ਜਨਤਕ ਅਤੇ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਕੁਝ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਸਥਾਪਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਇਸਨੂੰ ਹੋਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖਰਾ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਮੇਂ 'ਤੇ ਢਾਂਚਾਗਤ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਮਸ਼ੀਨਰੀ ਨੂੰ ਬਦਲਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਸਿਧਾਂਤ ਬੁਨਿਆਦੀ ਹਨ, ਅਤੇ ਸੰਸਾਰ ਭਰ ਵਿੱਚ, ਅਤੇ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਆਧੁਨਿਕ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਦੀ ਚਰਚਾ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਹੇਠ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ:
1. ਸਥਾਈਤਾ
ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਕਾਰਜਕਾਲ ਅਤੇ ਸਥਾਈਤਾ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਜਿੰਨਾ ਚਿਰ ਉਹ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਪੱਖਪਾਤੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਨਹੀਂ ਦਿਖਾਉਂਦੇ, ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਹੱਕਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਗਰੰਟੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਉਹ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਰਕਾਰਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਤੋਂ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਨਵੀਂ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀ ਵਚਨਬੱਧ ਅਤੇ ਵਫ਼ਾਦਾਰ ਰਹਿਣ, ਜਦੋਂ ਵੀ ਕੋਈ ਬਦਲਾਅ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਤੇ ਹਟਾਉਣ ਨੂੰ ਨਿਯਮਾਂ, ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੇਧ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕਾਰਜਕਾਲ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਸਿਆਸਤਦਾਨ ਆਉਂਦੇ-ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਸਰਕਾਰ ਦਾ ਸੰਚਾਲਨ ਸਥਾਈ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ (ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ) ਦੇ ਹੱਥਾਂ ਵਿਚ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਸਥਿਰਤਾ, ਸ਼ਾਸਨਾਂ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸ਼ੁੱਧ ਕਾਰਜਾਂ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰਾਂ ਨੇ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਸਥਾਈਤਾ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਸੁਧਾਰਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ੁੱਧ ਕਾਰਜਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੇ ਉਲਟ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ, ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਅਤੇ ਗਲਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸੇਵਾ ਦੀ ਸਮਾਪਤੀ ਦੇਖੀ ਹੈ। ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ, ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਸਥਾਈਤਾ ਦਾ ਸਿਧਾਂਤ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ।
2. ਗੁਮਨਾਮਤਾ
ਗੁਮਨਾਮਤਾ ਦਾ ਸਿਧਾਂਤ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਚਾਰ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਨਿਭਾਵੇ। ਮੰਤਰੀ ਮੰਤਰਾਲਾ ਦੀਆਂ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਲਈ ਦੋਸ਼ ਲਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਲਈ ਉਹ ਇੰਚਾਰਜ ਹੈ। ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟਸ ਨੂੰ ਘੱਟ ਹੀ ਸੁਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਤੋਂ ਇਹ ਉਮੀਦ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਮੰਤਰਾਲਿਆਂ ਦੀਆਂ ਅਸਫਲਤਾਵਾਂ ਲਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਦੋਸ਼ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਖੁੱਲ੍ਹ ਕੇ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਪਣਾ ਬਚਾਅ ਕਰਨਗੇ। ਸਿਵਲ ਸਰਵੈਂਟ ਨੂੰ ਸਿਰਫ ਆਪਣਾ ਫਰਜ਼ ਨਿਭਾਉਂਦਾ ਦੇਖਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਸੁਣਿਆ ਨਹੀਂ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਿਵਲ ਸੇਵਕ ਸਰਕਾਰੀ ਨੀਤੀਆਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦਾ ਹੈ, ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਲਈ ਮੰਤਰੀ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਅਤੇ ਨੈਤਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ ਜਾਂ ਮੰਤਰਾਲੇ ਵਿੱਚ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਿਧਾਂਤ ਚੋਟੀ ਦੇ ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ ਦੇ ਪੱਖਪਾਤੀ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਹਿੱਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਇਆ ਹੈ।
3. ਨਿਰਪੱਖਤਾ
ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਰਾਜ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਨਾਲ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮੌਜੂਦ ਹੈ। ਇਹ ਆਪਣੇ ਫਰਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ, ਸਮਰਪਣ, ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਅਤੇ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਨਿਆਂ ਨਾਲ ਨਿਭਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਿਧਾਂਤ ਲੋਕਾਂ ਪ੍ਰਤੀ ਆਪਣੇ ਸਰਕਾਰੀ ਕਰਤੱਵਾਂ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਵਿੱਚ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਵਾਰਸ ਦੀ ਸਰਕਾਰੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਿਪਟਾਰੇ ਵਿਚ ਪੱਖਪਾਤ, ਭਾਈ-ਭਤੀਜਾਵਾਦ, ਕਬੀਲੇਵਾਦ ਅਤੇ ਪੱਖਪਾਤ ਤੋਂ ਦੂਰ ਰਹੇ। ਇਹ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਆਮ ਹਿੱਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੇਧਿਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਦਾ ਪੱਖ ਲੈਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ, ਚਾਹੇ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਪੇਚੀਦਗੀਆਂ ਹੋਣ। ਇਹ ਇੱਕ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਿਧਾਂਤ ਹੈ ਜਿਸ ਨੇ ਪੂਰੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਦੀ ਹੋਂਦ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਿਆ ਹੈ।
4. ਨਿਰਪੱਖਤਾ
ਇਹ ਸਿਧਾਂਤ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਪਾਰਟੀ ਨਾਲ ਪੱਖਪਾਤੀ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਦਿਲਚਸਪੀ ਜਾਂ ਪਛਾਣ ਦਿਖਾਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ। ਉਹ ਜੋਸ਼ ਅਤੇ ਡਿਊਟੀ ਪ੍ਰਤੀ ਸ਼ਰਧਾ ਨਾਲ ਸੱਤਾ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਸਿਆਸੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਿਆਸੀ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣ ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਸਿਆਸੀ ਪਾਰਟੀ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ। ਉਹ ਸਰਕਾਰ ਦੀਆਂ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਨੀਤੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਪਸੰਦੀਦਾ ਨਿੱਜੀ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਅਤੇ ਹਿੱਤਾਂ ਨਾਲ ਟਕਰਾ ਰਹੇ ਹੋਣ। ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਸਿਆਸੀ ਪ੍ਰਵਿਰਤੀਆਂ ਅਤੇ ਤਾਕਤਾਂ ਤੋਂ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰੇ।
5. ਮੁਹਾਰਤ/ਪੇਸ਼ੇਵਰਤਾ
ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ, ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਤਾ ਨਾਲ ਰੰਗੀ ਹੋਈ ਹੈ। ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਮੰਤਰਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਧਾਰਿਤ ਯੋਗਤਾ, ਅਨੁਭਵ ਅਤੇ ਮੁਹਾਰਤ 'ਤੇ. ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਇਸ ਤੋਂ ਰਾਜ ਦੇ ਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮਹਾਰਤ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਸਮਝ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ (ਮੁਹਾਰਤ) ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਕਾਰਜਾਂ ਦੇ ਕੁਸ਼ਲ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇਯੋਗ ਡਿਸਚਾਰਜ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ। ਨਿਰੀਖਣਯੋਗ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਨੇ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਰਾਜ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸੁਧਾਰਾਂ, ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਮੁੜ-ਸਿਖਲਾਈ ਰਾਹੀਂ ਮੁਹਾਰਤ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਤਾ ਹਾਸਲ ਕਰਦੀ ਹੈ।
6. ਦਰਜਾਬੰਦੀ
ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲੜੀਵਾਰ ਹੈ। ਇਹ ਰੱਖਦਾ ਹੈ a ਇਸਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਦਫਤਰਾਂ ਦਾ ਵਿਵਸਥਿਤ ਪ੍ਰਬੰਧ ਜਾਂ ਸੰਗਠਨ। ਇੱਥੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰੈਂਕ ਅਤੇ ਗ੍ਰੇਡਜ਼ ਮੌਜੂਦ ਹਨ ਜੋ ਕਮਾਂਡਾਂ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਲੜੀਵਾਰ ਪ੍ਰਵਾਹ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਧਾਰਿਤ ਉੱਚ ਅਧੀਨ ਰਿਸ਼ਤੇ 'ਤੇ. ਇਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਦੀ ਕਮਾਂਡ, ਤਾਲਮੇਲ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੀ ਲੋੜੀਂਦੀ ਏਕਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਲੜੀਵਾਰ ਬਣਤਰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਦੀ ਸ਼ੈਲੀ ਅਤੇ ਵਿਧੀ ਦੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਿਤ ਇਕਸਾਰਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ।
7. ਵਿਆਪਕਤਾ
ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਸੰਭਾਲਦੀ ਹੈ ਜੋ ਮਨੁੱਖੀ ਯਤਨਾਂ ਦੇ ਸਾਰੇ ਖੇਤਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਉਹ ਰਾਜ ਪ੍ਰਤੀ ਵਚਨਬੱਧ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਜਨਤਕ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਜੀਵਨ ਦੋਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਵਿਵਸਥਾ ਦੀ ਸਥਿਰਤਾ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਆਮ ਭਲਾਈ ਦੀ ਤਰੱਕੀ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਹੋਂਦ ਦਾ ਆਧਾਰ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਉਹ ਰਾਜ ਦੀਆਂ ਸਬੰਧਤ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਜਨਤਕ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹਨ। ਇਸਦੀ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਇਸ ਨੂੰ ਜਨਤਾ ਦਾ ਸਿਨੋਸਰ ਬਣਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਅਤੇ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਦਾਇਰੇ ਵਿੱਚ ਮਹਿੰਗਾ, ਵਿਆਪਕ ਅਤੇ ਵਿਆਪਕ ਹੈ।
8. ਗੁਣ
ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਦੀ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੀ ਘੋਰ ਦੁਰਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਇਹ ਸਿਧਾਂਤ ਭਰਤੀ, ਤਰੱਕੀ, ਇਨਾਮ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਗੋਦ ਲੈਣ ਦੇ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਖੁੱਲੇ ਮੁਕਾਬਲੇ, ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਅਤੇ ਟੈਸਟਾਂ, ਅਤੇ ਨਿਰਪੱਖ ਮੌਖਿਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੁਆਰਾ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਮੈਰਿਟ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸਿਆਸੀ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਵਿਕਾਸ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਈ ਹੈ। ਮੈਰਿਟ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਖ਼ਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ, ਭਾਈ-ਭਤੀਜਾਵਾਦ, ਪੱਖਪਾਤ, ਵਰਗਵਾਦ, ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਸਰਪ੍ਰਸਤੀ, ਕਬਾਇਲੀਵਾਦ, ਗੌਡਫਾਦਰਵਾਦ ਅਤੇ 'ਸੰਘੀ ਚਰਿੱਤਰ' ਦੇ ਸਿਧਾਂਤ ਨੂੰ ਨਿਖਾਰਿਆ ਗਿਆ ਹੈ।
9. ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਨਿਯਮ
ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਨੌਕਰਸ਼ਾਹੀ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰੱਖਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਦਰਜਾਬੰਦੀ ਵਾਲੇ ਦਫਤਰੀ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਜੋ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਸਖਤ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਆਮ ਆਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਵਿੱਤੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਨਿਯਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਹੋਰ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਸਥਾਪਨਾ ਮੰਤਰਾਲੇ ਜਾਂ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸਰਕੂਲਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਕੈਬਨਿਟ ਦਫ਼ਤਰ। ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਮਾਨਕੀਕਰਨ, ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਅਤੇ ਇਕਸਾਰਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
10. ਐਕਸ਼ਨ ਦਾ ਖੁੱਲਾਪਨ
ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਜਨਤਾ ਲਈ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਅਤੇ ਉਪਲਬਧ ਹੈ। ਇਹ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੈ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨਾਲ ਲੈ ਕੇ ਜਾਣ ਲਈ ਸਿਸਟਮ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸੰਚਾਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ। ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਬਾਰੇ ਹਰ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।