ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਅਤੇ ਮਿਲਟਰੀ ਸੇਵਾ (ਨਾਈਜੀਰੀਅਨ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ) | ਜਨਤਕ ਸੇਵਾ

ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਫੌਜੀ ਅਤੇ ਅਰਧ-ਫੌਜੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਭਾਗ ਹਨ। ਉਹ ਸੰਚਾਲਨ, ਸੰਗਠਨ, ਢਾਂਚੇ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਵਿੱਚ ਭਿੰਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਵਿਲੱਖਣ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਅਭਿਆਸਾਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਹ ਰਾਸ਼ਟਰ-ਰਾਜ ਦੀ ਹੋਂਦ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਗਠਨ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਅਜੀਬ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਹਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜਨਤਕ ਸੇਵਾ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਕੁਝ ਪਹਿਲੂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ, ਫੌਜੀ ਅਤੇ ਅਰਧ-ਫੌਜੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਬਰਾਬਰ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਵਿਦੇਸ਼ ਸੇਵਾ
ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਹੈ a ਜਨਤਕ ਸੇਵਾ ਦਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਤੇ ਉੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਪਹਿਲੂ। ਇਹ ਪੈਨਸ਼ਨਯੋਗ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਪੈਨਸ਼ਨਯੋਗ ਲਾਭ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਸੇਵਾ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ, ਜਨਤਕ ਸੇਵਾ ਨਾਲੋਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਹਨ। ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾ ਵਿਦੇਸ਼ (ਬਾਹਰੀ) ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੇ ਮੰਤਰਾਲੇ, ਅਤੇ ਨਾਈਜੀਰੀਅਨ ਡਿਪਲੋਮੈਟਿਕ ਅਤੇ ਕੌਂਸਲਰ ਮਿਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸਟਾਫ ਦਾ ਗਠਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਕੂਟਨੀਤਕ, ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਕਰਤੱਵਾਂ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਕੂਟਨੀਤਕ ਵਿੱਚ ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਧ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਉਹ ਦੇਸ਼ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾ ਕਰਨ ਲਈ ਜਵਾਬਦੇਹ ਹਨ।
ਫੈਡਰਲ ਸਿਵਲ ਸਰਵਿਸ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀਆਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਅਸਲ ਜਾਂ ਅਸਥਾਈ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀਆਂ (ਰਾਜਦੂਤਾਂ) ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਕਰੀਅਰ ਡਿਪਲੋਮੈਟਾਂ ਅਤੇ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਦੇ ਕੁਝ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਰਾਜਦੂਤ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਗੈਰ-ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਡਿਪਲੋਮੈਟਾਂ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਹੋਣ 'ਤੇ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਦੇ ਨਿਸ਼ਚਤ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕਾਲ 'ਤੇ ਖਤਮ ਹੋ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।
ਗ੍ਰੇਡ ਬਣਤਰ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾ ਦੇ ਸਮਾਨ ਹੈ, ਪਰ ਨਾਮਾਂ ਅਤੇ ਸਿਰਲੇਖਾਂ ਵਿੱਚ ਵੱਖਰਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਯੋਗ ਅਫਸਰਾਂ ਲਈ ਤਰੱਕੀ ਸੰਬੰਧੀ ਮਾਪਦੰਡ ਹਨ ਜੋ ਹੋਰ ਮੰਤਰੀਆਂ ਦੇ ਹਥਿਆਰਾਂ ਦੇ ਸਮਾਨ ਹਨ। ਸਾਲਾਨਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਮੁਲਾਂਕਣ ਰਿਪੋਰਟ (APER) ਵਰਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਮੁਲਾਂਕਣ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਅਫਸਰਾਂ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਮੁਲਾਂਕਣ ਫਾਰਮ ਫੈਡਰਲ ਪਬਲਿਕ ਸਰਵਿਸ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੇ ਸੰਘੀ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੀਆਂ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਪਾਸ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ ਮੰਤਰਾਲੇ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ।
ਵਿਦੇਸ਼ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾਮੁਕਤੀ ਦੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਉਮਰ 60 ਸਾਲ ਜਾਂ ਪੈਨਸ਼ਨ ਯੋਗ ਸੇਵਾ ਦੇ 35 ਸਾਲ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ। ਸੇਵਾ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਰਕਾਰੀ ਦੁਰਵਿਹਾਰ ਅਤੇ ਅਨੈਤਿਕ ਅਭਿਆਸਾਂ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਝੁਕਦੀ ਹੈ। ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾ ਵਿਦੇਸ਼ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਕੈਡਮੀ ਲਾਗੋਸ ਵਿੱਚ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਹੋਰ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਮਨੁੱਖੀ ਵਿਕਾਸ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲ, ਇਸ ਦੇ ਸਟਾਫ ਲਈ ਰਿਫਰੈਸ਼ਰ ਕੋਰਸ, ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ, ਸੈਮੀਨਾਰ ਅਤੇ ਕਾਨਫਰੰਸਾਂ ਨਿਯਮਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।
ਵਿਦੇਸ਼ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ
ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਭਰਤੀ ਸਾਰੇ ਆਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਨਾਲ ਖੁੱਲ੍ਹੀ ਹੈ। ਸੇਵਾ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਉੱਚ ਮਾਪਦੰਡ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਵਿੱਚ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀਆਂ ਡਿਗਰੀਆਂ, ਤਰਜੀਹੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਲਾ, ਸਮਾਜਿਕ ਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਰਾਜ ਦੀ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਮੰਤਰੀ ਵਿਭਾਗਾਂ ਤੋਂ ਲੇਟਰਲ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਨੂੰ ਵੀ ਭਰਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਅਪਣਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅਕਸਰ ਕੁਝ ਰਾਜਾਂ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹਾਂ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਅਧਾਰਿਤ ਕੋਟਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ, ਸੰਘੀ ਚਰਿੱਤਰ ਦੇ ਸਿਧਾਂਤਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਲੋੜਾਂ ਬਾਰੇ। ਵਿਦੇਸ਼ ਰਾਜ ਮੰਤਰੀ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਫੈਡਰਲ ਸਿਵਲ ਸਰਵਿਸ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਰਾਸ਼ਟਰਪਤੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਾਜਦੂਤਾਂ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਦੇ ਫਰਜ਼ਾਂ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਨਵੇਂ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਲਗਾਤਾਰ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਵਿਦੇਸ਼ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਅਕੈਡਮੀ ਲਾਗੋਸ, ਨਾਈਜੀਰੀਆ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਸਟਾਫ਼ ਕਾਲਜ (ASCON), ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੰਬੰਧਿਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੇ ਇਸ ਦਿਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ।
ਵਿਦੇਸ਼ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਤਰੱਕੀ
ਵਿਦੇਸ਼ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਤਰੱਕੀ ਹੈ ਅਧਾਰਿਤ ਪਬਲਿਕ ਸਰਵਿਸ ਵਿੱਚ ਸਮਾਨ ਮਾਪਦੰਡਾਂ 'ਤੇ. ਸਾਲਾਨਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਮੁਲਾਂਕਣ ਰਿਪੋਰਟ, ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਨੂੰ ਅਪਣਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ; ਆਮ ਵਿਵਹਾਰ, ਸਹਿਕਰਮੀਆਂ ਅਤੇ ਬਾਹਰਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧ, ਨਾਲ ਹੀ ਬੋਲੀ ਅਤੇ ਜ਼ੁਬਾਨੀ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਰਵਾਨਗੀ। ਮੁਲਾਂਕਣ ਫਾਰਮ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੀਆਂ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਫੈਡਰਲ ਪਬਲਿਕ ਸਰਵਿਸ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਭੇਜੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
ਸੰਘੀ ਚਰਿੱਤਰ ਸਿਧਾਂਤ ਨੂੰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਮਾਮਲਿਆਂ 'ਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਵਿਦੇਸ਼ ਸੇਵਾ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਰਾਜ ਮੰਤਰੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਅਹੁਦੇਦਾਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਬਹੁਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਸਾਵਧਾਨ ਵਿਦੇਸ਼ ਸੇਵਾ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਲਈ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦਾ ਰਾਜਨੀਤੀਕਰਨ ਨਾ ਕਰਨਾ।
ਤਾੜਨਾ
ਵਿਦੇਸ਼ ਸੇਵਾ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ a ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਚੰਗੀ ਅਨੁਸ਼ਾਸਿਤ ਸੰਸਥਾ. ਇਹ ਅਪਰਾਧ ਅਤੇ ਉੱਚ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੈ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾ ਦੀ ਸਖ਼ਤ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੀ। ਕੁਦਰਤ ਅਤੇ ਗੁਣਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੇਵਾ, ਸਿਰਜਦੀ ਹੈ a ਅੰਤਰ-ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਰਿਸ਼ਤੇ ਵਿੱਚ ਉਦਾਰਤਾ ਦਾ ਮਾਹੌਲ.
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਲਾਭਕਾਰੀ ਭੱਤੇ (ਐਸਟਾਕੋਡ) ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੀਮਤੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮੁਦਰਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਅਦਾ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਮਨੋਬਲ ਅਤੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਵਾਲੇ ਭੱਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮਿਸ਼ਨਾਂ 'ਤੇ ਅਫਸਰਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਆਰਥਿਕ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ।
ਨਾਲ ਹੀ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਅਫਸਰਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਕਈ ਨਿਯਮ ਅਤੇ ਸੰਮੇਲਨ ਬਣਾਏ ਗਏ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਉਪਬੰਧਾਂ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਪਰੰਪਰਾਗਤ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਨਗੇ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾ ਸੰਮੇਲਨ ਅਫਸਰਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮਿਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਤਾਇਨਾਤੀ 'ਤੇ ਵਪਾਰ, ਨਿੱਜੀ ਅਭਿਆਸ ਆਦਿ ਤੋਂ ਵਰਜਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਨਾਈਜੀਰੀਅਨ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ
ਨਾਈਜੀਰੀਅਨ ਵਿਦੇਸ਼ ਸੇਵਾ ਨਾਲ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਹਨ:
1. ਸੇਵਾ ਦਾ ਸਿਆਸੀਕਰਨ
ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਪ੍ਰਭਾਵ, ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸੰਨਤਾ ਭਰਤੀਆਂ, ਤਾਇਨਾਤੀਆਂ, ਤਬਾਦਲਿਆਂ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮਿਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਕਈ ਵਾਰ ਆਰਥਿਕ ਵਿਚਾਰ ਨਵੇਂ ਮਿਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਖੋਲ੍ਹਣ ਲਈ ਮੁੱਖ ਉਚਿਤ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ; ਇਸ ਲਈ ਉਹ ਸਾਡੇ ਘੱਟ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਮੁਦਰਾ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਦੇ ਸੀਮਤ ਸਰੋਤਾਂ ਨੂੰ ਕੱਢ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਕੁਝ ਮਿਸ਼ਨ ਇਸ ਲਈ ਖੋਲ੍ਹੇ ਗਏ ਸਨ ਕਿਉਂਕਿ ਸੱਤਾ ਦੇ ਗਲਿਆਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਿਆਸਤਦਾਨ ਅਜਿਹੇ ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਵਪਾਰਕ ਹਿੱਤ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਮੰਨਣਾ ਵੀ ਮੁਨਾਸਬ ਹੈ ਕਿ ਮਿਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਵਿਸਤਾਰ ਰਾਜਦੂਤ ਨਿਯੁਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਲੇਟਰਲ ਤਬਾਦਲਿਆਂ 'ਤੇ ਅਫਸਰਾਂ ਦੇ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸੀ। ਵਿਦੇਸ਼ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਚਾਲਾਂ ਦੁਆਰਾ ਬਹੁਤ ਖ਼ਤਰਾ ਹੈ।
2. ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਅਤੇ ਵਿੱਤ
ਨਾਕਾਫ਼ੀ ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਅਤੇ ਵਿੱਤ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਕੁਸ਼ਲ ਵਿਦੇਸ਼ ਸੇਵਾ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਮਨੁੱਖੀ ਸਮਰੱਥਾ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਅਤੇ ਦੇਸ਼ ਦੇ ਅਕਸ ਨੂੰ ਉੱਚਾ ਚੁੱਕਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸਮੱਗਰੀ ਅਤੇ ਵਿੱਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
3. ਸਮਾਨਾਂਤਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ
ਬਹੁਤੀ ਵਾਰ, ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਬਾਂਹ, ਵਿਧਾਨ ਮੰਡਲ, ਮੰਤਰਾਲਿਆਂ/ਵਿਭਾਗਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੀਆਂ ਏਜੰਸੀਆਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਗੈਰ-ਵਾਜਬ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਸਿਹਤਮੰਦ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
4. ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਦਾ ਮਿਸ਼ਰਣ
ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ। ਇਹ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾ ਦੀ ਖਾਸ ਗੱਲ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹ ਸਾਰੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਵਿਕਾਸ ਸੇਵਾ ਦੇ ਨਾਗਰਿਕ ਨਿਯੰਤਰਣ ਸਿਧਾਂਤ ਨੂੰ ਪਤਲਾ ਅਤੇ ਉਲਝਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਅੱਗੇ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ a ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਗੈਰ-ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਸਿਵਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਪੈਟਰਨ. ਵਿਕਾਸ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦਾ ਵਿਭਿੰਨ, ਉਤਸ਼ਾਹਜਨਕ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਨੁਭਵ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ।
ਨਾਲ ਹੀ, ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ, ਤਜ਼ਰਬੇ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਦੀ ਅਜੀਬ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਭਾਰੀ ਭਰਤੀ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਸੰਚਾਲਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਵਿਦੇਸ਼ ਸੇਵਾ ਲਈ ਬਹੁਤ ਹੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਮਾਜ ਦੀ ਕਰੀਮ ਦੀ ਰਚਨਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
5. ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ ਦੀ ਅਸੰਗਤਤਾ
ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਅਤੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਦੀ ਅਸੰਗਤਤਾ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਮੌਜੂਦ ਹੈ। ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੁਆਰਾ ਸੇਵਾ 'ਤੇ ਸਾਰਥਕ ਨਿਯੰਤਰਣ ਫਾਇਦੇਮੰਦ ਹੈ, ਪਰ ਸੇਵਾ ਦੇ ਸਰੋਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਹਿੱਤਾਂ ਨੂੰ ਉਲਝਾਉਣਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੀਦਾ। ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿਚਕਾਰ ਨਿਰੰਤਰ ਨੀਤੀਗਤ ਸਮਝੌਤਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਦਿਸ਼ਾ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।
6. ਕਈ ਨਿਯਮ
ਵਿਦੇਸ਼ ਸੇਵਾ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਕਈ ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਤੋਂ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ, ਵਿਦੇਸ਼ ਸੇਵਾ ਦੇ ਰਵਾਇਤੀ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਸੀਮਤ ਪਰਸਪਰ ਕ੍ਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਉੱਚ ਉਮੀਦਾਂ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋਣ। ਇਹ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਦੇ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਸਮਾਜਿਕ ਪਰਸਪਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਅਤੇ ਉਲਝਣ ਦੇ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਸੀਮਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
7. ਸਟਾਫ ਦੀ ਤਾਇਨਾਤੀ
ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਡਿਊਟੀਆਂ ਕਰਨ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅਫਸਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਤੈਨਾਤੀ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਬੇਲੋੜੀ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਦੇ ਸਿਆਸੀਕਰਨ ਦੁਆਰਾ ਬਹੁਤ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਹ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਵਫ਼ਾਦਾਰੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ।
8. ਲੇਟਰਲ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ/ਪੋਸਟਿੰਗ
ਸਟੇਟ ਸਿਵਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਤੋਂ ਵਿਦੇਸ਼ ਸੇਵਾ ਦੇ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਲੇਟਰਲ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਦਾ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਹੈ a ਵੱਡੀ ਸਮੱਸਿਆ. ਤਬਾਦਲੇ ਦੀ ਆਮਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਘੀ ਚਰਿੱਤਰ ਸਿਧਾਂਤ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਦੁਆਰਾ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਿਵਲ ਸੇਵਕਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ-ਬੁਲਾਇਆ ਵਾਂਝੇ ਰਾਜਾਂ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਲਾਭ ਮਿਲੇਗਾ। ਨਾਲ ਹੀ, ਪੋਸਟਿੰਗ ਦੇ ਮੌਕੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੇਰੀ ਨਾਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਕਈ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਾਰ ਆਉਂਦੇ ਹਨ।
9. ਨਸਲਵਾਦ
ਉਪ-ਜਾਤੀ ਰਾਸ਼ਟਰਵਾਦ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੀ ਰਾਜਨੀਤੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਵਿਕਾਸ 'ਤੇ ਵੀ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਹਿੱਤਾਂ ਅਤੇ ਸਮੂਹਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਨਿਰੰਤਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਸਾਡਾ ਨਸਲੀ ਬਹੁਲਵਾਦ ਹੈ a ਮੁੱਖ ਕਾਰਕ ਜੋ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਰੁਕਾਵਟ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਵਿਦੇਸ਼ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਅੰਤਰ-ਜਾਤੀ ਮੁਕਾਬਲਾ ਜਾਰੀ ਹੈ।
10. ਗੌਡਫਾਦਰਵਾਦ
ਇਹ ਭਾਈ-ਭਤੀਜਾਵਾਦ ਅਤੇ ਪਿਤਾਵਾਦ ਦਾ ਪਿਤਾ ਹੈ। ਗੌਡਫਾਦਰ ਹੈ a ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਰਾਜਨੇਤਾ ਜਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਢੁਕਵੀਆਂ ਤਾਰਾਂ ਖਿੱਚਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਸ ਦੇ 'ਪੋਤੇ' ਨੂੰ 'ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਪੋਸਟ' ਵਜੋਂ ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਧ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਤਾਇਨਾਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ (ਮੌਸਮ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਜਾਂ ਮਾੜੀ ਸਮਾਜਿਕ-ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਅਤੇ ਆਰਥਿਕ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦੇ ਕਾਰਨ)। ਉਹ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਬਰਾਬਰ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਸਿੱਟਾ
ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾ ਫੌਜੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਸਮਾਨ ਹੈ। ਇਹ ਸਿਵਲ ਤੋਂ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੱਖਰਾ ਹੈ। ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਅਤੇ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ, ਸੇਵਾ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਪ੍ਰਬੰਧ ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਆਧਾਰ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਦੇ ਢੰਗ.
ਵਿਦੇਸ਼ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਕਿਸੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸਥਿਤੀ ਤੋਂ ਦੂਜੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਲਿਜਾਣ ਲਈ ਕਾਫ਼ੀ ਲਚਕਦਾਰ ਹੈ। ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਸਟਾਫ ਅਧਿਕਾਰੀ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੇਵਾ ਦੇ ਕਲੈਰੀਕਲ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਕੋਡ ਕਲਰਕ, ਸਕੱਤਰ, ਕੋਰੀਅਰ, ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਸੰਚਾਰ ਮਾਹਰ। ਸਟਾਫ ਕੋਰ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਹਰੇਕ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਦਾ ਹੈ a ਵਰਗ, ਦੇ ਰੈਂਕ ਦੁਆਰਾ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਹੈ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਮੰਤਰੀ ਅਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਰਾਜਦੂਤ. ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾ ਦਾ ਦਰਜਾ ਆਦਮੀ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਰੱਖੇ ਗਏ ਅਹੁਦੇ ਨਾਲ ਰੈਂਕ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਜੋੜਦੀ ਹੈ।
ਵਿਦੇਸ਼ ਸੇਵਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ ਮੰਤਰੀ ਅਤੇ ਮੰਤਰਾਲੇ ਅਤੇ ਪ੍ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਧੀਨ ਹੈ।
ਮਿਲਟਰੀ ਅਤੇ ਅਰਧ ਸੈਨਿਕ ਸੇਵਾਵਾਂ
ਫੌਜੀ ਅਤੇ ਅਰਧ-ਫੌਜੀ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਫੌਜ, ਨੇਵੀ, ਏਅਰਫੋਰਸ, ਕਸਟਮ ਅਤੇ ਆਬਕਾਰੀ ਵਿਭਾਗ, ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਰਾਜ ਸੁਰੱਖਿਆ ਸੇਵਾ (ਐਸਐਸਐਸ), ਪੁਲਿਸ, ਫੈਡਰਲ ਰੋਡ ਸੇਫਟੀ ਕਮਿਸ਼ਨ, ਨਾਈਜੀਰੀਅਨ ਸਿਵਲ ਡਿਫੈਂਸ ਕੋਰ, ਨੈਸ਼ਨਲ ਡਰੱਗ ਲਾਅ ਇਨਫੋਰਸਮੈਂਟ ਏਜੰਸੀ, ਆਦਿ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਉਹ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸੇਵਾ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਦੇ ਢੰਗਾਂ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਹਨ। ਨਿਯਮ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੇਵਾ ਕੋਡਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ।
ਉਹ ਪੈਨਸ਼ਨਯੋਗ ਸੇਵਾਵਾਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੀ ਉਮਰ 60 ਸਾਲ ਜਾਂ ਪੈਨਸ਼ਨਯੋਗ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ 35 ਸਾਲ ਹੈ। ਉਹ ਸਬੰਧਤ ਅਫਸਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ, ਤਾਇਨਾਤੀ, ਤਾਇਨਾਤੀ, ਤਰੱਕੀ ਅਤੇ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੈਟਰਨ ਅਤੇ ਮਾਪਦੰਡ ਰੱਖਦੇ ਹਨ।
ਨਾਲ ਹੀ, ਸਿਖਲਾਈ ਦਾ ਢੰਗ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਲਈ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਬੰਧਤ ਢਾਂਚੇ, ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਜਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ।
ਸੰਖੇਪ
ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਮਿਲਟਰੀ ਅਤੇ ਪੈਰਾ-ਮਿਲਟਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਬਹੁਤ ਹੀ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਹਨ ਜੋ ਰਾਜ ਦੀ ਹੋਂਦ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ। ਇਹ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਤੋਂ ਅਜੀਬ ਅਤੇ ਸਪਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੱਖਰੇ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਕੋਡਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸੇਧ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਫੈਡਰਲ ਸਿਵਲ ਸਰਵਿਸ ਕਮਿਸ਼ਨ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਿਸਟਮ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾਈਜੀਰੀਆ ਵਿੱਚ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾ ਵਿੱਚ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਹੋਰ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਨਿਆਂਇਕ ਸੇਵਾ, ਵਿਧਾਨਕ ਸੇਵਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਆਦਿ। ਉਹ ਇੱਕ ਸਮਰੱਥ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਨਾਲ ਮੌਜੂਦ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦਾ ਹੈ।