Ny orinasam-panjakana: ny dikany, ny ohatra, ny endri-javatra, ny antony ary ny tsy fahampiana

Fizahan-takelaka
1. Dikan'ny orinasam-panjakana
2. Ohatra amin'ny orinasam-panjakana
3. Toetran'ny Public Corporation
4. Anton'ny orinasam-panjakana
5. Ny tsy fahampian'ny orinasam-panjakana
Ny dikan'ny Public Corporation
A ny orinasa dia a fikambanana ara-barotra izay eken'ny lalàna fa misy misaraka amin'ireo namorona azy sy mitantana azy. Izy io dia 'olona' artifisialy, ara-dalàna ary araka ny lalàna dia manana ny fananany manokana mitovy amin'ny fananan'ny hafa ny fananany manokana.
Ohatra amin'ny orinasam-panjakana any Nizeria
1. Nigeria Railway Corporation (NRC)
2. The Nigeria Port Authority (NPA)
3. The Nigerian Electronic Power Authority (NIPA)
4. The Federal Radio Corporation of Nigeria (TFRCN)
5. The Nigeria Television Authority (NTA)
Ny sandan'ny anjara Public Corporation
1. Izany dia a fikambanana ara-dalàna misaraka toy ny orinasa.
2. An'ny governemanta na ny fitondran-tenan'ny olona izy io. Ny governemanta dia manendry mpikambana ao amin'ny birao mpitantana na mpitantana foibe.
3. Ny fanjakana no manome ny renivohitra.
4. Ny sasany amin'ireo orinasam-panjakana dia tena lehibe noho ny orinasa lehibe indrindra an-trano iraisan'ny orinasa.
5. Ny orinasam-panjakana tsirairay dia eo ambany a minisitry ny minisitera voakasika izay manao tatitra eny amin’ny parlemanta.
6. Ny tanjon'ny orinasam-panjakana dia ny hanome serivisy ho an'ny daholobe mahomby amin'ny a vidiny mirary, izany hoe ny hetsika ho an'ny tombontsoan'ny besinimaro mba tsy hahazoana tombony betsaka.
Antony nananganana ny orinasam-panjakana
1. Fanomezana sampan-draharaham-panjakana na serivisy ilaina toy ny a ampahany amin'ny andraikitry ny governemanta ny fanariana maloto.
2. Mba hisorohana ny ampihimamba manokana sy ny fiandrasana ny olom-pirenena amin'ny fanomezana tolotra tena ilaina toy ny rano, jiro, lalamby, fitaterana sns.
Ireo sampan-draharaham-panjakana ireo dia antsoina hoe Ny monopole voajanahary satria lafo be ny sandan'ny renivola ka mety ho fandaniam-bola ara-toekarena manerana ny firenena ny fifaninanana eo amin'ireo orinasa tsy miankina.
3. Ny tolotra sasany dia mitaky renivola be izay mety tsy omen'ny orinasa tsy miankina, ohatra, ny lalamby.
4. Ny orinasam-panjakana dia mamorona asa ho an'ny olom-pirenena. Ny fanafainganana ny tahan'ny fampandrosoana ara-toekarena.
5. Mba hahazoana antoka fa ampiasaina amin'ny fomba mahomby sy ho tombontsoan'ny firenena ny loharanon-karena. Misy sehatra midadasika ho an'ny sehatra ara-toekarena izay mitarika amin'ny vidiny ambany.
VAKIO IZANY: Fikambanan'ny kaoperativa: Heviny, karazany, tombony ary tsy fahampiana
Ny tsy fahampiana/Olan'ny orinasam-panjakana
1. Ny fanapahan-kevitra matetika dia misy fiantraikany amin'ny fiheverana ara-politika: Azo ialana ny politika ara-toekarena raha toa ka mampidi-doza ny tombontsoan'ny antoko politika eo amin'ny fitondrana.
2. Mipoitra ny olan'ny fitantanana noho ny haben'ny orinasa:
( Borrow Cratic ) izany dia rehefa nisy zavatra nanjary sarotra loatra a Ny rafitra izay horaisin'ny governemanta sy hifehezana dia mitarika amin'ny tsy fahampian'ny tombo-kase sy ny fiakaran'ny vidim-piainana.
3. Matetika ny governemanta no mitsabaka amin'ny fampandehanana ny mpiasa, indrindra amin'ny fitantanana ambaratonga. Noho izany dia voatendry ny olona tsy mahay ary izany dia miteraka fahombiazana.
4. Ordinary Shares: Ny dividends dia ampahany tsotra amin'ny tsy raikitra ary miankina amin'ny tombom-barotra azon'ny orinasa sy ny fomba tian'ny tale zaraina. Ny dividend dia mety ho avo be na aotra. Ny tompon'ny petra-bola tsotra dia manan-jo amin'izay sisa tavela rehefa feno ny an'i Clair hafa rehetra. Izy ireo no tompon'andraikitra lehibe amin'ny risika ary noho izany dia manana ny heviny lehibe indrindra amin'ny fitantanana sy fanaraha-maso ny orinasa.
5. Debentures: A debentures dia tsy a mizara, fa a karazana fampindramam-bola manokana. Ny tompon'ny debenture dia noho izany a mpampindram-bola ny orinasa fa tsy tompony. A debenture manintona a zanabola raikitra izay tsy maintsy aloa na mahazo tombony na fatiantoka ny orinasa. Raha toa ka banky tokony haverina ny trosany alohan'ny handoavana ny trosan'ny orinasa. Ny fampindramam-bola dia azo antoka amin'ny fananan'ny orinasa sasany.
6. Averina averina na angadina Back Tombontsoa: Ny tombom-barotra tsy voazaran'ny orinasa izay nahangona nandritra ny fotoana ela dia mety ho angady indray na mamerina mampiasa vola amin'ny fanitarana ny orinasa.
7. Fampindram-bola amin'ny varotra: Imbetsaka no mahazo entana amin'ny trosa avy amin'ny orinasa hafa ary mandoa vola aorian'ny volana vitsivitsy ary fotoana vitsivitsy aorian'ny fivarotana ny entana. Misy vokany mitovy amin'ny an'ity fampindramam-bola ity a fampindramam-bola ara-bola.
8. Fametrahana mialoha avy amin'ny mpanjifa: Ny orinasa sasany dia mitaky ny mpanjifany indrindra ny mpivarotra ambongadiny sy ny mpaninjara mba hametraka vola mialoha ny fanaterana ny entana any aminy. Ny famatsiam-bola toy izany dia mety hanampy amin'ny famatsiam-bola ny famokarana entana.
9. Famatsiam-bola sy famatsiam-bola avy amin'ny Fanjakana: Ny famatsiam-bola dia vola aloan'ny fikambanan'ny governemanta mba hampihenana na hampihenana ny vidin'ny entana sy serivisy. Ny orinasam-panjakana dia ara-bola avy amin'ny famatsiam-bola manokana avy amin'ny azo alaina fanampiana amin'ny alàlan'ny fivarotana ny entana sasany amin'izy ireo amin'ny vidiny ambany kokoa amin'ny vidiny toy ny zezika amin'ny fivarotana ny entana sasany amin'izy ireo amin'ny vidiny ambany, ohatra ny zezika amidy amin'ny mpamboly.
10. Fanafahana hetra sy mifandraika: A mety hankafy ny orinasa a Ny fialana hetra izay ahafahany manangona vola ho an'ny fifandraisana amin'ny fampiasam-bola dia azo omena ihany koa ho an'ny hetra efa voaloa.