Dikan'ny fikambanana orinasa (sy karazany)

Lohahevitra momba ny votoatiny
1. Famaritana ny fikambanana orinasa
2. Karazana fikambanana fandraharahana
3. Orinasa tsy miankina
4. Toetra na toetran'ny orinasa tsy miankina
5. Orinasam-panjakana
6. Toetra mampiavaka ny orinasam-panjakana
7. Fahasamihafana eo amin'ny orinasa tsy miankina sy ny fanjakana
8. Antony nananganana orinasa tsy miankina maro any Afrika Andrefana
9. Olan'ny orinasa tsy miankina any Afrika Andrefana
Famaritana ny fikambanana orinasa: Ny fikambanan'ny fandraharahana dia azo faritana ho Orinasa natsangan'olona na vondron'olon-tsotra, governemanta na sampan-draharahany ho an'ny tanjona fototra hahazoana tombony sy fanomezana entana sy serivisy mba hanomezana fahafaham-po ny filan'ny olombelona. Ny fikambanam-barotra rehetra, na kely na lehibe, na inona na inona fananana sy firafitra, dia manana zavatra iray iraisan’ny rehetra dia ny fanomezana entana sy tolotra mba hanomezana fahafaham-po ny filan’ny vahoaka.
Karazana fikambanana fandraharahana
Misy karazany roa lehibe na vondrona fikambanana orinasa. Orinasa tsy miankina sy Orinasam-panjakana ireo.
1. Orinasa tsy miankina: Orinasa tsy miankina amin'ny Orinasa fananan'olon-tsotra sy tantanin'olon-tsotra. Ity karazana fikambanana ara-barotra ity dia matetika sokajiana ho a Orinasa sehatra tsy miankina ohatra amin'ny Orinasa tsy miankina toy izany dia ahitana: orinasa tokana, fiaraha-miasa, orinasa tsy miankina sy tsy miankina ary fikambanana kaoperativa. Ny tanjona lehibe amin'ny orinasa tsy miankina dia ny hampitombo ny tombony.
Toetra na toetran'ny orinasa tsy miankina
1. Manome ny Renivohitra ny olon-tsotra: Ny olon-tsotra manana ny Orinasa dia misy olona haka renivola amin'ny fananganana ny Orinasa.
2. Ny fananana an'ny olon-tsotra: Ny olon-tsotra, ohatra ny fananana tokana na fiaraha-miasa no tompon'ny orinasa.
3. Ny tanjon'ny orinasa dia ny hahazoana tombony: Ny tanjona amin'ny fananganana ny orinasa dia ny hahazoana tombony ho an'ny tompon'ny orinasa.
4. Tompon'andraikitra amin'izao fotoana izao: Ny fifampiraharahana amin'ny orinasan'ny orinasa ary matetika no kajy sy atolotra ny tompon'ny Orinasa.
5. Rahoviana no ianjadian'ny risika amin'ny fandraharahana: Raha sendra ny tsy fahombiazan'ny fandraharahana na ny fanafoanana ny orinasa dia tsy maintsy zakaintsika ny risika rehetra mifandray amin'ny tsy fahombiazana toy izany.
6. Ny tompony no mitantana ny fandraharahana: Ny fampandehanan-draharaha isan'andro amin'ny a Business Enterprise dia fehezin'ny tompon'ny Enterprise ary tantanin'ny tompon'ny orinasa.
2. Orinasam-panjakana: Ny Orinasam-panjakana dia karazana fikambanam-barotra izay an'ny governemanta, fehezin'ny fanjakana. Ireo fikambanana ara-barotra ireo dia an'ny governemanta eo an-toerana, na fanjakana na federaly ary ny tanjon'izy ireo dia ny hanome tolotra ara-tsosialy ho an'ny vahoaka. Izy ireo dia mifandray amin'ny anarana toy ny fahefana, orinasa, birao ary komisiona. Ohatra amin'ny orinasam-panjakana dia ny orinasam-panjakana sy ny orinasa an'ny governemanta toy ny National Electric Power Authority (NEPA), ny Nigerian Ports Authority (NPA), ny manampahefana fahitalavitra Nizeriana (NTA), Nizeriana railway corporation (NRC), Nigerian telecommunications PLC. (NITEL) etc.
Toetra na toetran'ny orinasam-panjakana
1. Manome Renivohitra ny Governemanta: Manome ny renivola ilaina amin'ny fananganana orinasam-panjakana ny governemanta.
2. An'ny Governemanta ny fananana: Ny orinasam-panjakana dia mazàna no atsangana amin'ny alàlan'ny lalàna ary ny orinasa dia an'ny governemanta.
3. Ny tanjona dia ny hanomezana tolotra ara-tsosialy: Ny antony lehibe amin'ny fananganana Orinasam-panjakana dia ny hanomezana kojakoja ara-tsosialy sy serivisy ho an'ny vahoaka amin'ny vidiny midina.
Ny fahasamihafana eo amin'ny orinasa tsy miankina sy tsy miankina
1. Ny Orinasa tsy miankina dia an'olon-tsotra ary ny Orinasam-panjakana dia an'ny governemanta.
2. Ao amin'ny orinasa tsy miankina ny renivola dia omen'ny olon-tsotra nahoana no ao amin'ny orinasam-panjakana ny renivola omen'ny governemanta.
3. Ao amin'ny Orinasa tsy miankina ny tanjon'izy ireo dia ny hampitombo ny tombom-barotra raha toa ka ao amin'ny Orinasam-panjakana kosa ny tanjona lehibe dia ny hanomezana tolotra ara-tsosialy ho an'ny vahoaka.
4. Ao amin'ny orinasa tsy miankina dia fehezin'ny tompony na tale notendren'ny tompony izy ireo raha ao amin'ny orinasam-panjakana kosa dia fehezin'ny filankevi-pitantanana notendren'ny governemanta.
5. Ao amin'ny orinasa tsy miankina dia tsy mankafy ny ampihimamba izy ireo fa amin'ny orinasam-panjakana kosa dia manana endrika monopole izy ireo.
Antony nananganana orinasa tsy miankina maro any Afrika Andrefana:
1. Karazana rafitra ara-toekarena: Ny karazana rafitra ara-toekarena raisin'ny governemanta no mamaritra ny toetry ny asa ara-toekarena izay hitranga ao amin'io firenena io. Ohatra, i Nizeria a toekarena maimaim-poana izay ahafahan'ny olon-tsotra mandray anjara amin'ny hetsika ara-toekarena.
2. Fangatahana Renivohitra Vaovao: Ny renivola takiana amin'ny fananganana orinasa tsy miankina dia matetika kely, noho izany dia maro ny Orinasa tsy miankina.
3. Tsena mahasoa: Ny fisian'ny tsena tsara ho an'ny entana vita dia mahatonga ny firongatry ny Orinasa madinika hiroborobo any amin'ny firenena Afrikana Andrefana.
4. Avo lenta ny fahaiza-manao: Ny orinasa tsy miankina dia fantatra fa mahomby sy mitantana kokoa noho ny orinasam-panjakana ary izany no mahatonga ny isa betsaka eo amin'ny toekarena.
5. Tontolo iainana ara-dalàna tsara: Ny lalàna mifehy ny fananganana orinasa tsy miankina dia tena tsara. Izany dia manamora sy mahaliana ny mpandraharaha maro ny miditra amin'ny orinasa tsy miankina.
6. Fahazoan-trosa: Ny fisian'ny fampindramam-bola ho an'ny olon-tsotra dia ahafahan'izy ireo manangana orinasa tsy miankina.
7. Fananganana tanin'olon-tokana: Mandrisika ny fiparitahan'ny Orinasa tsy miankina any amin'ny firenena Afrikana Andrefana ihany koa ny fananganana tanin'ny tsirairay ataon'ny governemanta.
8. Ny fisian'ny kolikoly ofisialy amin'ny orinasam-panjakana: Ny fisian'ny kolikoly ofisialy ao amin'ny orinasam-panjakana dia manakivy ny governemanta amin'ny fampiasam-bola bebe kokoa amin'ny orinasam-panjakana, ka manome lalana ny fiparitahan'ny orinasa tsy miankina any amin'ny firenena Afrikana Andrefana.
Olan'ny orinasa tsy miankina any Afrika Andrefana:
Orinasa tsy miankina maro no miatrika ireto olana manaraka ireto:
1. Renivohitra tsy ampy: Ny orinasa tsy miankina dia tsy manana ny renivola ampy ilaina amin'ny fananganana sy fampandehanana. a akanjo fandraharahana lehibe.
2. Akora tsy ampy: Orinasa tsy miankina maro no mijaly noho ny tsy fahampian'ny akora ilaina amin'ny famokarana ambony indrindra.
3. Fitantanana tsy mahomby: Ny orinasa tsy miankina amin'ny ankapobeny dia tsy mijaly amin'ny fitantanana mahantra satria ny tompony izay mitantana ny orinasa dia mety tsy manana. a fahalalana tsara momba ny karazana famokarana ataony.
4. Ratsy ny famatsiana herinaratra: Betsaka ny Orinasa tsy miankina no tsy manana famatsiana herinaratra matetika amin'ny orinasany ka tsy maintsy mamokatra ny heriny manokana amin'ny alalan'ny famokarana fitaovana, izay mampitombo ny vidin'ny famokarana.
5. Tsy fahampian'ny fanasokajiana: Ny tsy fahampian'ny fanasokajiana ataon'ny tompon'ny orinasa tsy miankina dia mitarika ho amin'ny tsy fahombiazan'ny fandraharahana satria ny ankamaroan'izy ireo dia tsy mahay mamaky teny sy manoratra, izay mety tsy mahafantatra ny zavatra ataony.
6. Ratsy fiahiana: Orinasa tsy miankina lavitra ny fiahiana amin'ny ampahany noho ny vokatra ambany kalitao sy ny tsiro avo ananan'ny mpanjifa amin'ny entana avy any ivelany.